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理对造句

用“理对”造句子怎么造？

“理对”词语共收录 121 条精美句子，“理对”的解释为：1.公堂对质。

1、经理对他的表现非常失望，决定撤职他的职位。

2、妈妈常常对我说，理对是重要的原则，无论做什么事情都要确保道理站在我一边。

3、为了开展新项目，公司需要新增一名项目经理的职位，但是经过仔细评估后发现，招聘一名项目经理对目前的团队来说是多余的。

4、阐明自育机理和激发机理对蚊媒病的控制有积极意义。

5、如果我们不亲自体验真理，那么即便是最可靠的真理对我们也没毫无益处。要把所有的哲理都告诉一个孩子，只需片刻。然而完全领会其中的真谛穷其一生也不够，因为实践出真知！

6、二百上海凯虹科技电子有限公司负责人就坦言:“由于是海关监管货物，保税边角料处理对我们企业来说，是件棘手的事情。

7、人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

8、港务局委任其租赁代理对其中风险进行了分析。

9、本文还探索了热处理对涤纶超分子结构的影响，并用之解释热处理对尺寸稳定性影响的原因。

10、以意逆志命题诠释史显示了汉语语境中存在着一种可以称为以意逆志诠释学的学术传统，经典建构、伦理对话是其所具有的汉语文化与思想特质。

11、如果能做到这一点，企业自然会为了”准生证“争得不亦乐乎，但如果无法商用，企业投入的大量资金、人力和物力都成为”沉没成本“，政府的生产管理办法也失去了管理对象。

12、在公司会议上，经理对员工的表现进行了严厉的责问，要求他们对项目延迟的原因进行解释和反思。

13、市舶使，古代中国官职，负责管理对外贸易和海外航运。在唐代，杜甫曾写道：“市舶通商本乎利，鼎盛则民安。”

14、制狱官必须以公正和人道主义为准则，确保所有囚犯在服刑期间都受到尊重和合理对待。

15、在公司的年度会议上，总经理对员工们进行了严肃的检饬，强调了诚实、勤奋和团队合作的重要性。

16、在公司的年度总结会议上，经理对我们的工作进行了责要，他强调了我们需要改进的地方，也表扬了我们的优秀表现。这使我们更加明确了自己的职责，也激发了我们做得更好的决心。

17、在公司的年度会议上，经理对每个部门的工作进行了审责，以确保所有的工作都按照公司的标准和规定进行。

18、在公司的年终总结会议上，经理对我进行了高度的资荐，他说我是团队中的明星，对公司的贡献不可估量。这让我感到非常荣幸和自豪。

19、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作进行了责数，希望我们在新的一年里能够改正错误，提高工作效率。

20、在公司年会上，总经理对去年的业绩下滑承担了责咎，并承诺在新的一年里，他将带领团队努力提高业绩。

21、在公司年会上，总经理对李明的优秀工作表现给予了高度推誉，他的贡献得到了大家的认可和赞扬。

22、在公司年会上，总经理对我们团队的出色表现给予了高度称许，这让我们倍感鼓舞。

23、在公司的年度会议上，总经理对所有员工的责要是：我们必须以客户为中心，提供优质的服务和产品。

24、在公司年会上，总经理对我说：“你的表现非常出色，我相信你指日高升。”

25、当我走进银行，我听到银行经理对客户说：“我们的个人贷款业务非常灵活，您可以根据自己的需要称贷。”

26、在公司的年终总结会议上，经理对表现不佳的项目进行了汰斥，以确保公司的资源能够更有效地利用。

27、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作成果进行了责报，他详细地解释了我们团队在过去一年中取得的成就和面临的挑战。

28、在公司的年度会议上，总经理对所有员工进行了严格的检督，以确保每个部门都能达到公司设定的目标。

29、察议是一个非常有深度的词语，可以用来造句：在公司的年度大会上，经理对所有员工的表现进行了察议，以决定谁将获得年度最佳员工奖。

30、饬查是一个汉字词语，可以用在这样的句子中：为了确保工作的顺利进行，经理对每个环节都进行了严格的饬查。这句话的意思是，为了确保工作的顺利进行，经理对每个环节都进行了严格的检查和监督。这里的“饬查”就是严格检查和监督的意思。希望这个例句对你有所帮助！

31、在公司的年度会议上，总经理对李华的优秀工作表现给予了高度推扬，这让在场的每一个人都深受鼓舞。

32、在公司会议上，经理对于员工的工作态度进行了责贬，希望他们能够更加专注于工作。

33、在公司的年终总结会议上，经理对我们说：“我们必须贻责未来，以确保公司的持续发展和成功。”

34、在公司的年会上，我看到了总经理对每一位员工都表现出恪敬的态度，这让我深深地感受到了他的领导魅力。

35、在一次团队会议上，经理对我们的项目披毛求疵，他的严谨态度让我们明白了每一个细节都至关重要。

36、在公司的年度财务会议上，经理对于通计熟筹的态度让所有人都感到安心，他详细解释了公司的收支情况和未来的财务规划。

37、在公司的年终聚会上，经理对我一年来的努力工作给予了高度的标扬，这让我感到非常的荣幸和骄傲。

38、在公司的会议室里，经理对员工的工作表现进行了讨裁，希望通过这种方式提高整个团队的工作效率。

39、在公司的年终总结会议上，经理对我说：“你的责任心强，工作认真，今年的所有任务你都完成得很好，因此，你可以责免。”

40、在公司的年终晚会上，总经理对我说：“你的表现出色，指日高升在望。”这让我感到非常激动和期待。

41、在公司的年度总结会议上，经理对我们的业绩进行了责赕，希望我们在新的一年里能有更好的表现。

42、在公司的年终总结会议上，经理对我们团队的工作表现进行了公正的检责，这让我们深感反思，决定在新的一年里更加努力工作。

43、在公司会议上，经理对员工的工作表现进行了责厉的批评，希望他们能够改正错误，提高工作效率。

44、在会议上，经理对员工的表现提出了严厉的诃责，希望他们能够改正错误，提高工作效率。

45、在公司年度评核会议上，经理对每个员工的表现进行了公正而深入的评核，以确保公司的发展方向和员工的个人成长目标相一致。

46、这个古老的谚语"出头椽儿先朽烂"，可以用在这样一个场景：在公司的年会上，总经理对大家说：“我知道你们都想得到晋升，但是请记住，出头椽儿先朽烂。我们要低调做事，高调做人。”

47、在公司的年终总结会议上，经理对我们的团队给予了高度的率励，他说：“你们的努力和付出是公司能够取得这样的成绩的关键。”

48、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作给出了内馈，这让我们更加明确了自己的优点和需要改进的地方。

49、在公司的年会上，总经理对所有员工说：“我对这个公司输肝剖胆，希望大家能一起努力，让公司的业绩更上一层楼。”

50、在公司的年终总结会议上，经理对我们的团队说：“你们每个人都在这一年里辛勤工作，计功程劳，为公司的发展做出了巨大的贡献。”

51、当我走进银行，我听到银行经理对客户说：“我们的称贷服务可以根据您的需求提供个性化的贷款方案。”

52、在公司的年度会议上，经理对今年的销售额进行了概算，预计将有显著的增长。

53、在公司的年度财务会议上，经理对未来一年的销售额进行了定估，以便制定更有效的营销策略。

54、在公司的年终总结会议上，经理对李明的出色表现给予了高度评价，并决定将他从基层员工的位置上拯擢为部门经理，这让所有人都感到惊讶。

55、在公司会议上，经理对于员工的错误并没有直接讥责，而是以此为契机，提醒大家要时刻保持专注和谨慎。

56、在公司会议上，经理对新的市场策略进行了详细的指议，希望通过团队的共同努力，实现公司的业务目标。

57、在公司会议上，经理对迟到的员工进行了议罚，希望他们能够改正错误，以后准时上班。

58、在公司的年终总结会议上，经理对不良行为的员工进行了威黜，以此警示其他员工，维护公司的规章制度。

59、在公司的年度总结会议上，经理对我们的团队给予了高度的责效认可，他说：“你们的团队不仅完成了所有的任务，而且在质量和效率上都达到了公司的期望。”

60、在公司的年会上，总经理对我们的团队进行了高度的劝誉，他说：“你们的团队精神和卓越的工作表现，是我们公司取得成功的关键因素。”

61、在公司年终总结会议上，经理对每个员工的表现进行了公正的评功摆好，以此激励大家在新的一年里更加努力工作。

62、在公司的年终总结会议上，经理对我进行了高度的资荐，他说我是团队中的佼佼者，对公司的贡献不可忽视。这让我感到非常荣幸和骄傲。

63、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作表现进行了责赕，希望我们在新的一年里能够改正错误，提高工作效率。

64、在公司的年终聚会上，经理对李明的优秀表现给予了标赏，他的努力和贡献得到了大家的认可和赞赏。

65、在公司的年终聚会上，经理对我们的辛勤工作给予了交酬，每个人都收到了一份精美的礼物，满满的都是公司对我们的感谢和肯定。

66、在公司的项目紧急会议上，经理对我们说：“速忙，我们需要在明天之前完成这个报告。”

67、在公司年终总结会议上，经理对每个员工的表现进行了公正的评功摆好，以表彰他们过去一年的辛勤工作。

68、在公司年会上，总经理对所有员工束躬以示感谢，他们的辛勤工作使公司取得了今年的成功。

69、在公司年终总结会议上，经理对于我们团队的出色表现给予了高度评价，并宣布我们将因为这一年的优秀工作成果而计功受赏。

70、在公司的年度庆祝活动上，经理对李华的优秀工作表现给予了高度标扬，这让他倍感鼓舞，更加坚定了他为公司做出更大贡献的决心。

71、在公司年会上，总经理对李明的优秀表现给予了高度推誉，称他是公司的骄傲。

72、在公司的年终总结会议上，经理对我说：“你今年的表现非常出色，我们决定记功一次，以表彰你的贡献。”

73、在公司年终总结会议上，经理对我们进行了责革，希望我们在新的一年里能够改正错误，提高工作效率。

74、在公司的年终总结会议上，经理对我们的责任心有所质疑，他说：“责任心的断裂，就像一条链条的断裂，会导致整个团队的效率下降。”

75、在公司的年度会议上，总经理对员工们进行了一番责儆，希望他们能够更加专注于工作，提高工作效率。

76、在公司的年终总结会议上，经理对我们团队的出色表现给予了高度赞扬，但也对我们的一些失误进行了责咎，这使我们更加明白了自己的不足，也激发了我们在新的一年里做得更好的决心。

77、在公司的年终总结会议上，经理对于我们团队的责功表现出了高度的赞赏，他说：“你们的努力和贡献是公司今年能够取得的成就的关键。”

78、在公司年终总结会议上，经理对员工的表现进行了责革，希望他们在新的一年里能有更好的表现。

79、在公司的会议上，经理对员工的工作表现进行了责诮，希望他们能够改正错误，提高工作效率。

80、率更令"的使用在句子中可以是这样的：在公司的年终总结会议上，经理对我们说：“今年我们的业绩增长率更令人鼓舞，这是大家共同努力的结果。”

81、在公司的年度颁奖典礼上，经理对我工作的誉扬让我感到无比的荣幸和自豪。他说：“你的专业精神和对工作的热情，是我们团队的宝贵财富。”

82、在公司的年度会议上，经理对我们的勖率表示了高度赞赏，他说：“你们的勖率是我们公司成功的关键因素。”

83、在公司的年度会议上，总经理对所有员工进行了严厉的厉饬，强调了诚实、勤奋和团队合作的重要性。

84、在公司年终总结会议上，经理对李华的优秀表现给予了高度评价，并当场招擢他为新一季度的项目负责人，这让在座的每一个人都感到惊讶。

85、在公司的年度庆祝活动上，经理对李华的卓越工作表现给予了高度标扬，这让所有人都对他的专业精神表示赞赏。

86、在公司的年度会议上，总经理对李明的优秀工作表现给予了高度推扬，他的专业精神和团队精神得到了大家的认可。

87、在公司的年会上，经理对于员工们的小过失选择了睁只眼闭只眼，以保持愉快的气氛。

88、在公司的年终总结会议上，经理对我进行了高度的资荐，他说我是团队中的明星员工，这让我感到非常荣幸和骄傲。

89、在公司的年终总结会议上，经理对员工的工作表现进行了拘责，希望他们在新的一年里能有更好的表现。

90、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作给予了高度的率励，这让我们对新的一年充满了信心和期待。

91、在公司的年终总结会议上，经理对所有员工说：“今年你们都鞠躬尽力，为公司的发展做出了巨大的贡献，我代表公司向你们表示最深的感谢。”

92、在公司的年终总结会议上，经理对于一些表现不佳的员工进行了显黜，以此警示其他员工，提醒他们要时刻保持专业和敬业。

93、在公司的年终聚会上，经理对我一年来的努力和贡献给予了高度的标扬，这让我感到非常骄傲和欣慰。

94、在公司的年度会议上，总经理对所有员工的责要是：我们必须以客户为中心，提供优质的服务，并始终追求卓越。

95、在公司年终总结会议上，经理对每个员工的表现进行了公正的评功摆好，以表彰他们过去一年的辛勤付出。

96、在公司的年度会议上，总经理对滥职的员工进行了严厉的批评，强调了职责和责任的重要性。

97、在公司年终总结会议上，经理对每个员工的表现进行了公正的评功摆好，以此激励大家在新的一年里继续努力。

98、在公司的年终总结会议上，经理对我提出了责嫌，他说我在项目执行过程中的沟通能力需要提高。虽然我对这个责嫌感到有些意外，但我还是决定接受并努力改进。

99、在一次团队会议上，经理对我们的项目披毛求疵，他的目标是找出所有可能的问题，以确保我们的工作达到最高标准。

100、在公司的年终总结会议上，经理对每个员工的工作表现进行了考责，以确保每个人都明白自己的责任和期望。

101、公司年终总结会议上，经理对我们团队的优秀表现进行了计功行赏，表扬了我们的辛勤付出并给予了丰厚的奖励。这让我们深感骄傲和欣慰，也激发了我们在新的一年里继续努力的决心。

102、在公司会议上，经理对于部门内的一些问题进行了严肃的议斥，希望大家能够引以为戒，共同改进。

103、在公司的会议上，经理对于部门的业绩不佳进行了诮责，希望大家能够吸取教训，提高工作效率。

104、在公司的年终总结会议上，经理对于那些表现出色的员工给予了表扬和奖励，而对于那些工作表现不佳的员工则进行了显黜，希望他们能够引以为戒，提高自己的工作效率。

105、在公司的年会上，总经理对所有员工说：“我们公司的成功，离不开每一个员工的廉恪尽职，你们的辛勤付出是我们取得这些成就的关键。”

106、在公司的会议上，经理对我们的项目提出了批反，这使我们更加明确了需要改进的地方。

107、在公司的年终总结会议上，经理对我今年的工作表现进行了责贬，他赞扬了我在项目管理上的出色表现，但也贬责了我在团队协作方面的不足。

108、在公司的年终总结会议上，经理对我大加赞赏，并决定拯擢我为部门主管，这让我感到既惊喜又充满挑战。

109、在公司的年终总结会议上，经理对我们部门的产品进行了详细的评产，他高度赞扬了我们的创新能力和团队协作精神。

110、在公司的年终总结会议上，经理对我们过去一年的工作进行了批挞，希望我们在新的一年里能够改正错误，提高工作效率。

111、在会议上，经理对员工的失误进行了严厉的诘斥，希望他们能引以为戒，提高工作效率。

112、在公司的年度会议上，经理对所有员工进行了审责，以确保每个人都明白自己的职责，并对过去一年的工作进行了总结和反思。

113、在公司的年终总结会议上，经理对我们的工作表现进行了责诱，他批评了我们的错误，同时也表扬了我们的成就。这使我们更加明确了自己的优点和需要改进的地方。

114、在公司的会议上，经理对员工的工作表现进行了责厉的批评，希望他们能够改正错误，提高工作效率。

115、在公司的年度会议上，总经理对所有员工的责要表达了高度的期待，他希望每个人都能在新的一年里更加努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。

116、在公司的年度庆典上，总经理对全体员工进行了饬励，希望大家在新的一年里再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。

117、在公司的会议室里，经理对员工们说：“我们应该劝劳而不是劝退，让我们共同努力，提高工作效率，实现公司的目标。”

118、在公司的年度会议上，总经理对所有员工进行了厉饬，强调了诚实、勤奋和团队合作的重要性。

119、在公司年终总结会议上，经理对员工们的辛勤工作表示了感谢，并宣布将进行一次全面的薪酬检偿，以确保公司的薪酬待遇与市场水平保持一致。

120、是非只为多开口"，这句话可以用在这样一个场景：在一次团队会议上，经理对员工说：“大家要记住，是非只为多开口，我们应该通过有效的沟通和讨论来解决问题，而不是互相指责。”

121、在公司的年终总结会议上，经理对于部门业绩不佳的责诟，引发了大家对工作流程改进的深入讨论。

补充纠错

上一个造句词语：理断

下一个造句词语：理恶